Nedbemanning ved Munchmuseet utløser debatt om museets retning

Etter at det mandag 27. april ble kjent at Munchmuseet skal kutte i staben, har flere tatt til orde for hvordan museet må tydeliggjøre sitt oppdrag og sine prioriteringer. Kunsthistoriker Øyvind Storm Bjerke mener museet bør vende tilbake til sitt opprinnelige oppdrag om å formidle Edvard Munchs kunstnerskap.

– Nå sitter man med en bemanning som ikke nødvendigvis best oppfyller den profilen politikerne ønsker, mens kunstnerne ønsker at Munchmuseet skal være en samtidsscene. Det er en diskusjon man ikke har tatt ennå, sier Bjerke til Klassekampen.

Uttalelsen kommer etter at Mariann Enge, redaktør i Kunstkritikk, uttrykte bekymring for at kuttene skal ramme museets fagmiljø.

Kutt i kommunebudsjett

Da Oslo-byrådet la frem kulturbudsjettet for 2026 i fjor høst, kom det frem at Munchmuseet må spare 40 millioner kroner over fire år, hvorav 14,8 millioner i år alene. Budsjettet rammer også andre museer, blant annet har Oslo skolemuseum og Popsenteret måttet stenge dørene.

Morgenbladet omtalte først nedbemanningen ved Munchmuseet. Til avisen opplyser direktør Tone Hansen at museet siden i fjor har klart å kutte de 14,8 millionene i årets budsjett. Dette blant annet gjennom en økning av billettprisene og utvidelse av sponsorsamarbeid.

For å møte ytterligere innsparingskrav har ledergruppen nå besluttet å kutte rundt 20 årsverk, allerede innen 8. mai. Per 1. januar 2026 består staben av 239 ansatte fordelt på 193,3 årsverk. Det betyr at om lag 10 prosent mister jobben ved museet, til tross for at Hansen tidligere har uttalt at hun trodde museet skulle klare å beholde staben.

– Folk er slitne nå

Tillitsvalgte ved museet forteller at de ansatte er redde og slitne.

– Det har vært mye omorganisering de siste årene. Folk er slitne nå, sier førstekonservator ved museet og tillitsvalgt for Forskerforbundet, Signe Endresen, til Klassekampen.

Hun frykter at nedbemanningen vil føre til økt belastning på de ansatte som blir igjen, med flere sykemeldinger og «at flinke folk slutter» som konsekvens.

Tine Schmidt Haislund, tillitsvalgt for Akedemikerne ved museet, mener ledelsen burde forsøkt andre løsninger enn nedbemanning.

– Vi er bekymret for at de vil gå etter stillinger som vi mener berører drifta av museet, sier hun til Klassekampen.